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      按照建设成为“世界一流工程建设企业”发展目标,五建公司实施了全面的人才工程,以培养和储备适应企业发展的各类人才。在现有人才的基础上,以“三支人才队伍建设”为主线,优化队伍结构,完善选才、育才、用才、聚才工作机制,推进“全员素质提高工程”建设,打造“学习型”企业,开展全员培训,加大对国际化经营人才、科技领军人才、高层次人才的培养。力争在2020年前,实现“6886”人才培养目标,即经营管理人才600人,专业技术人才800人,技能操作人才800人,海外项目管理人才600人。​

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