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五建公司各单位开展“高严细实工作作风转变”及党员“六诺”专题讨论活动
信息来源:党委工作部撰稿人: 高仙菊发布时间:2018/4/16

​       近日,炼化工程(集团)五建公司党委下发《关于开展全员“高严细实工作作风转变”专题大讨论的通知》和《关于开展党员“六诺”活动的通知》,各单位积极响应号召结合施工实际情况在全体干部员工中开展“高严细实工作作风转变”及党员践行“六诺”专题讨论活动,以深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真落实公司第十三届一次职工代表大会精神,聚焦新目标,落实新部署,动员广大干部员工,不忘初心,牢记使命,强化管理,深化改革,创新发展,奋力完成全年生产经营目标任务。
      3月15日-3月31日,五建华中分公司、茂名项目部、储运公司、延安项目部、海南项目部、襄阳项目部、华东分公司吊装队、福州项目部、福建项目部、湛江项目部、广州项目部、科威特新炼厂、机电仪公司、设计院、离退休管理中心组织党员干部及部门负责人及重点岗位人员,召开“高严细实”及“六诺”专题讨论活动。
       会上,各单位认真传达学习公司召开集团公司党组巡视反馈意见整改、开展党员“六诺”及“高严细实工作作风转变”工作部署视频会议精神,就落实会议精神进行了安排部署。各单位党组织相关负责人首先传达学习了《公司全员开展“高严细实工作作风转变”活动通知》 《集团公司巡视问题整改工作方案》 《在公司全体党员中开展“六诺”活动的通知》 《五建公司2018年党委中心组学习计划》和《基层党组织建设实施意见》,以及公司党委书记蒋德军、副总经理(主持行政工作)衣浩、公司纪委书记、工会主席王忍利的讲话和具体要求。对活动的目的意义、总体目标、深刻内涵、方法步骤和相关要求,进行全面细致的介绍。
       各单位还制定了开展党员“六诺”活动方案,并要求党员干部要结合自身岗位职责,从实际出发,严格按照方案部署,通过“自主提诺、支部审诺、庄严承诺、公开示诺、岗位践诺、全员评诺”6个步骤,进一步规范党员言行,强化党员身份意识,明确党员责任,诠释党员作用,大力推进“高严细实”的工作作风,充分发挥党员先锋模范作用,确保项目目标任务的顺利完成。
茂名项目部26名党员干部做出庄严承诺并向所在党小组提交《“六诺”承诺书》。组织召开党员大会,由支部委员带头承诺,为全体党员做出表率。
  湛江项目部“六诺”活动动员会要求,党支部要高度重视,精心组织,要切实将“六诺”活动与“基层组织深化年”相结合,与安全生产、降本增效相结合,与狠反“低老坏”、“高严细实”专题讨论相结合,进而促进公司管理水平的提升。活动《方案》下发后,党员领导干部在以上几个方面做出承诺的同时,对照责任清单,在落实“一岗双责”、担当作为、创新实践、攻坚克难、严格管理、率先垂范等方面做出了承诺。党支部通过采取党员自述、党支部会审的形式,对每名党员承诺事项进行逐一把关,不符合相关要求的承诺计划,提出具体修改意见。党支部通过项目部工作QQ群、微信群等新媒体宣传形式,对各党员承诺计划、监督电话等及时向群众进行了公示,自觉接受员工群众的监督
       机电仪公司明确班子分工,编制机电仪公司2018年QHSE管理职责实施计划,召开机电仪公司生产经营例会,制定了《机电仪公司绩效奖金分配实施细则》,做好对各项目安全检查。所承建的各项目按计划以“高严细实”完成施工任务。
       襄阳项目部结合施工实际情况对现场进行安全、文明施工专项检查,把 “高严细实工作作风转变”专题大讨论活动落实到现场安全管理工作中。对现场土建场地整理、安装材料接货等进行详细检查。重点针对分包单位管理人员安全生产责任落实情况、动火作业与工机具、临时用电设施等进行系统检查。同时针对现场运输车辆较多,运行线路复杂的情况严格管理车辆运行等情况,确保施工有序高效进行。
       广州项目部成立以党支部书记为主的领导班子,做好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展。结合项目部实际,广泛征求意见和建议,制定出符合实际的开展党员“六诺”活动的实施方案和开展全员“高严细实工作作风转变”活动的实施方案。对党员和全体员工提出了明确目标和具体要求。采取领导宣贯、集中讨论、个人自学等多种方式抓好学习,实现干部职工学习全覆盖。突出从学习抓起、从自我做起,引导全体干部职工自我学习、自我净化、自我提升。
       科威特新炼油厂项目根据公司党委的统一安排部署,结合公司海外这个“巨无霸”项目实际,针对性制定工作计划和方案,认真抓好贯彻落实工作,进一步调动广大干部员工的工作积极性,发挥好党支部的战斗堡垒作用,确保项目安全平衡有效实施。(高仙菊)

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